끝날 듯, 끝이 보이지 않는 코로나19의 장기화로 우리 일상에는 많은 변화들이 있었습니다. 특히 하루에 깨어있는(?) 상태로 가장 많은 시간을 보내는 직장에서의 변화는 단연코 눈에 띕니다. 재택근무 혹은 원격근무와 같은 비대면 업무 형태는 이제 일반적인 근무 형태가 됐고, 출퇴근 시간을 유연하게 달리하는 시차 출퇴근제도 많은 조직들에서 적극 활용하고 있는 것 같습니다. 이러한 근무 형태의 변화를 가장 활발하게 받아들이고 있는 곳이 아마 공공기관이 아닐까 싶은데요. 무엇보다 GVPN(정부원격근무서비스)을 활용한 비대면 근무 방식이 확대 시행되면서 새로운 변화에 앞장서서 나아가고 있는 상황입니다. 또한, 이와 함께 원격근무 보안관리 지침이나 비대면 업무환경 보안 가이드라인, 국정원 정보보안 기본지침 등 새롭..

바이든 미국 대통령이 최근 애플, 구글, MS, 아마존 등 굵직한 IT 기업들의 CEO들과 사이버보안 대책 회의를 가졌습니다. 이 날 회의에 참석한 기업 대표들은 앞으로 사이버보안 강화를 위해 수십억 달러를 투자할 것이라고 밝혔고, 이는 본격적으로 사이버보안 시장이 확대될 것이라는 의미를 내포하고 있습니다. 어찌 보면 당연한 일입니다. 포털 사이트 검색 창에 ‘정보 유출’만 검색해도 하루가 멀다 하고 새로운 보안 사고 뉴스들이 쏟아져 나옵니다. 최근에는 MS 소프트웨어에서 개인정보 약 3,800만 건으로 추정되는 개인정보가 유출됐고, 미국 2위 이통사인 T모바일은 해킹으로 인해 고객 4천만 명의 개인정보가 유출됐으며, 알리바바의 클라우드 자회사에서도 고객 개인정보가 유출되는 사고가 있었습니다. 국내도 예..

품의서, 회의록, 보고서, 기획서… 직장인에게 너무나도 익숙한 4개 문서들의 공통점이 무엇인지 아시나요? 바로, 기업의 소중한 정보자산이라는 점입니다. 회사의 정보자산 대부분은 문서의 형태로 존재하고, 기업들은 해당 문서들을 지키기 위해 다양한 문서보안 솔루션을 도입합니다. 하지만 다양한 문서보안 기능 중에서도, 버전관리가 가능해야만, 소중한 기업의 정보자산을 지킬 수 있다는 것을 알고 계시나요? [1] 취업난을 뚫고 입사한 신입사원 A씨, 그에게 회사의 2분기 결산 보고서를 만들라는 임무가 내려졌습니다. 보고서 초안을 만들고, 사수인 B과장에게 사내 메신저로 파일을 전송하고, 컨펌을 부탁합니다. [2] B과장은 파일을 다운로드하려 하지만 이미 이름이 같은 파일이 존재해, [다른 이름으로 저장]을 클릭합..

첫번째 [2021 문서보안 솔루션 선호도 조사] 시리즈에서 기업 및 기관이 가장 선호하는 문서보안 솔루션이 DRM이라는 사실과 그 이유에 대해 자세히 알아봤습니다. (아직 안 보셨다면?! 아래 링크를 Click!) https://blog.naver.com/fs0608/222433541012 [2021 문서보안 솔루션 선호도 조사 ①] 기업 및 기관이 가장 선호하는 문서보안 솔루션은? 문서보안은 기업에게 필수로 여겨지는 만큼, 시장에 다양한 솔루션이 존재하고 있습니다. 대표적으로, DR... blog.naver.com 이번 시리즈를 통해 알아볼 주제는 바로 포스트 코로나 시대에 어울리는 문서보안 솔루션인데요. 코로나19로 인한 팬데믹 상황이 장기화되면서 새로운 시대에 적응하기 위한 스마트 워크 플레이스가 ..

파수는 이제까지 다수의 콘텐츠에 걸쳐 재택근무 보안의 필요성에 대해 전달해드린 바 있습니다. 아직까지 보지 못했다고요? 지금이라도 볼 기회를 드릴게요! (속닥속닥) https://blog.naver.com/fs0608/221897349317 코로나(COVID-19) 사태로 재택근무 중이신가요? 가장 안전한 재택근무 방안을 소개합니다! ​순식간에 전 세계적으로 많은 기업들이 정부 지침에 따라 의무적 재택근무를 이행하고 있습니다. 이런 사... blog.naver.com https://blog.naver.com/fs0608/221952225264 재택근무에도 안전하게 협업할 수 있는 방안을 소개합니다! ​안녕하세요 데보라 키시입니다.​이번 코로나 팬데믹 사태는 여러 기업 및 기관들이 얼마나 민첩하게 대.....

지난해에는 생각만 무궁무진하게 하면서 주변 눈치를 많이 살피는 한 해였다면, 올해는 분위기가 좀 다릅니다. 현 상황이 쉽게 종식되지 않을 것임을 자연스럽게 받아들이고 있고, 무엇보다 새로운 팬데믹이 또 다시 발생하지 않으리란 보장이 없기 때문에 이제는 더 이상 지체할 수 없다고 판단하시는 것 같습니다. 현명한 판단입니다. 비대면 업무에 대한 이야기입니다. 2021년 현재, 각 기관 및 기업들은 ‘재택근무로의 유연한 전환’을 분주하게 준비 중입니다. 단순하게 재택근무 환경을 조성하는 것이 아니라, 상황에 따라 일상 근무 환경과 재택근무 환경을 자유롭고 유연하게 적용할 수 있는 체계를 마련하는 겁니다. 조금 어려우신가요? 그래서 꿀팁을 조금 드리려고 합니다. 가장 중요한 포인트가 될 것 같아요. 첫 번째는 ..