바로 여기, 전설의 레전드(?) 신입사원이 등장했습니다! 의사결정도 조금 느리고 위에서부터 아래로 지시하는게 고착화 된, 살~짝 폐쇄적인 회사에 역대급 신입사원이 입사한 뒤 일어난 파란만장 썰!!! 도대체 마지막에 이 신입사원은 뭐라고 남기고 갔을까요?!!?! (비장한 BGM) 얼마 전 새로 들어온 신입사원이 범상치 않다는 말이 계속해서 퍼지던 가운데, 갑자기 이 신입사원이 비장하게 전 팀원을 소집해 미팅을 개시했습니다?! 약 10분 동안의 프리젠테이션이 진행되면서 처음에는 뚱-했던 팀원들의 얼굴이 점점 경악을 금치 못하는 얼굴로 변해갔는데요. (내..내가 뭘 들은 거지..?) 여러 저장소에 흩어지면서 일관적인 버전 관리가 되지 않는 파일들, 파일을 수정할 때마다 메일 및 공유 시스템을 통한 빈번한 파일..

‘MBTI는 과학이다’라는 말이 유명할 정도로, MBTI 별 행동 유형이 사람들에게 큰 공감을 이끌고 있습니다. 그렇다면, MBTI 별로 문서정리하는 방법이 다르다는 사실도 알고 계셨나요? 한국 사람 중 가장 많은 비율이 차지하고 있는 무던한 유형의 ISTJ 자유로움이 살아있는 재기발랄한 활동가이자 연예인 유형의 ENFP 자신만의 방법으로 문제를 해결하는 독창적인 사색가 유형의 INTP 완벽을 추구하며 자신만의 규칙을 반드시 지켜야 하는 통솔자 유형의 ENTJ까지~ 위에 보이는 각 MBTI 대표 유형은 그 특성에 맞게 문서정리를 잘 해내고 있는데요. 하지만(!) 주목 해야 하는 사실은 ‘정리’ 자체를 어떻게 하는지 여부가 아닌, ‘효율적으로 관리’가 제대로 되고 있는가 여부 입니다. 아무리 본인에게 편하..